Виола Гвоздовская

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий Описание программы: Это самая известная степень в сфере бизнеса, менеджмента, экономики. Программа МВА предназначена для тех, кто собирается работать в сфере менеджмента, а потому нуждается в соответствующей квалификации и опыте. Основная цель программы: Подготовить вас к работе на руководящей должности, научить системному видению бизнеса, ответственности, умению расставлять приоритеты, принимать эффективные решения и адекватно оценивать имеющиеся ресурсы. Вы гарантированно получите профессиональную квалификацию менеджера высшего звена, будете признаны таковым и вне пределов Российской Федерации. Современный российский рынок общественного питания достиг очень высокого уровня конкурентной насыщенности, и большинство столичных ресторанов ни в чем не уступают зарубежным. Новые методы организации предприятия, внимание к инновациям, постоянная работа, направленная на развитие бизнеса, позволяют отвоевать свое место на этом плотно заселенном конкурентами рынке и ответить на главный вопрос:

ОРГАНИЗАЦИЯ РЕСТОРАННОГО бизнеса

Текст работы размещён без изображений и формул. Полная версия работы доступна во вкладке"Файлы работы" в формате Вопросы культуры ресторанного сервиса сервиса в ресторанном бизнесе объемны. В них входят вопросы:

Ключевые слова: ресторанный бизнес, управленческий учет, бухгалтерская видов бизнеса. Это предприятие объединяет в себе искусство и . бизнеса, учитывающего этические и моральные ценности, что реализуются в.

Тема 1. Создание и управление коллективом предприятия питания. Этапы создания коллектива. Отличительные особенности команды. Этапы развития команды. Формулирование миссии коллектива. Внутренняя структура организации и ее влияние на набор персонала. Внешняя и внутренняя среды организации. Рынок труда. Тема 2. Организация набора персонала. Повышение квалификации персонала. Информационные каналы при наборе персонала.

Мы наблюдаем, как ресторанный рынок пополняется новыми и новыми игроками и становится внешне все более привлекательным и якобы перспективным. Внимание, я не вижу ничего плохого в достижении своих целей, но до тех пор, пока ты не изменяешь совести несовременно звучит? Мы занимаемся одним делом, и ключевые моральные факторы, наверное, все-таки должны быть.

Актуальность программы: обусловлена тем, что индустрия ресторанного потребностей человека в пище, а это является одной из главных причин, Бухгалтерский учет и отчетность в ресторанном бизнесе Этика и этикет.

Помощь в выборе необходимого оборудования, обстановки и персонала;? Консультации по интересующим вопросам;? План продвижения ресторана; Вывод: Таким образом, заказчик получает готовый бизнес, разработанный в соответствии со своими требованиями и с учетом всех необходимых тонкостей. Кредитование под бизнес. Нередко, перед ресторатором встает такая проблема, как недостаток средств, для открытия ресторана.

Каждый пытается как-то решить возникшую проблему по-своему. Кто-то начинает экономить на ремонте, оборудовании, продуктах, зарплате и т. Но все это не лучшим образом сказывается на успехе ресторана. Поэтому более подходящий вариант — задуматься о кредитовании под свой бизнес. Естественно, что не каждому ресторатору удастся получить кредит, но если быть достаточно убедительным и предоставить банку достойный бизнес-план, то вполне можно рассчитывать на положительный результат.

Ресторанный бизнес: и последние станут первыми

Виола Гвоздовская Виола Гвоздовская Санкт-Петербург Практикующий управленец ресторанами и ресторанными сетями, преподаватель университета ресторанного бизнеса , автор книг: Виола Гвоздовская Практикующий управленец ресторанами и ресторанными сетями, автор книг: Мы готовим руками. Когда ресторатор думает, что самое главное: С чего началась Ваша карьера?

Под этической культурой ресторанного сервиса понимается Это не отрицает, конечно, того факта, что мораль у разных слоев общества различна. . фоном, облегчающим общение людей, в частности, в ресторанном бизнесе.

Провести презентацию Введение Ресторанный бизнес отличается от всех остальных видов бизнеса: Это предприятие, которое объединяет в себе искусство и традиции, механизмы деятельности и опыт маркетологов, философию обслуживания и концепцию формирования потенциальной аудитории. Из года в год ресторанный бизнес стремительно развивается. Идет серьезная конкурентная борьба за посетителей. Именно этот фактор заставляет топ - менеджеров продумывать не только основную стратегию и стиль деятельности ресторана, но и детали, придающие заведению уникальность и неповторимость.

Только при формировании грамотно разработанной концепции и последовательного комплексного внедрения всех составляющих ресторанного бизнеса, гарантирован успех в развитии деятельности ресторана. Рестораны играют довольно важную роль в жизни человека. Человеку нужно не только поесть, но и пообщаться.

Что такое чаевые, или Этика ресторанного бизнеса

Время функционирования. Уровень обслуживания. Характер торгово-производственной деятельности главный критерий, в зависимости от которого все предприятия питания подразделяют на следующие типы:

Но первое, с чего начинаются курсы – это основы ресторанного бизнеса. себя, как общаться с клиентами, коснутся снов психологии и этики общения.

Перечень необходимого оборудования может изменяться в зависимости от меню. Например, если вы планируете открыть пиццерию, вам потребуется специальное печное оборудование. Тем не менее, можно выделить основные категории кухонного оборудования, которые пригодятся любому ресторану: Выбор подходящей модели холодильного оборудования зависит от планировки кухни и объема хранимой продукции. Также следует приобрести специальный охлаждаемый стол.

Он удерживает в прохладном состоянии все продукты, которые лежат на его поверхности. В идеале вам необходимо собрать как можно больше предложений от фирм-поставщиков и согласовать перечень оборудования с шеф-поваром. Привлекая к помощи шеф-повара, вы перекладываете долю ответственности по подбору оборудования и вопросу его расстановки на него. Чтобы сократить перечень оборудования и снизить затраты, можно упростить производственный цикл.

Это можно сделать, если закупать готовые полуфабрикаты. Например, хлебобулочные изделия можно закупать у пекарни. А свою кухню оборудовать только той техникой, которая необходима для приготовления основных блюд.

реферат Общие сведения о морали. Моральные нормы

Предприятия ресторанного бизнеса по сетевому признаку Декабря 09, Сети предприятий ресторанного бизнеса представляют из себя тиражирование отлаженной технологии с централизованным управление и кухней. Есть и просто сети ресторанных предприятий или единичные предприятия общественного питания, претендующие создание сети. Именно сетевая форма ресторанного бизнеса является самой выгодной.

Это, пожалуй, самая важная и больная для меня тема. Так уж получается, что в ресторанном деле огромное количество разных.

Поиск и решение проблем воровства в ресторанном бизнесе. Причины махинаций и хищений в общепите: Без надлежащего контроля над персоналом ожидать честной работы не предвидится, принимать меры направленные для предотвращения махинаций и хищений, все же придется. Практически все сотрудники требуют к себе пристального внимания на предмет краж. Официанты, бармены, повара, кладовщики, уборщицы занимаются кражей ТМЦ.

Администраторы зала, шеф-повар, закупщики, бухгалтера, руководители маркетинга, управляющий, финансовый директор могут присвоить наличные. Отличие, что одни воруют денежные средства, другие — продукты, напитки, товары. Схем хищений и махинаций достаточно много что бы их описывать, так же как способов их предотвращения.

Реферат: Ресторанный бизнес

Что такое чаевые, или Этика ресторанного бизнеса 12 июля , Насколько это адекватно с поправкой на аудиторию сайта? То есть если в счёте 75 гривен, дают 80 и не берут сдачи. Если сумму чека достаточно велика — гривен , чаевые могут составлять 50—80 гривен. Средняя сумма чаевых в ресторане — 10—20 гривен.

Поиск и решение проблем воровства в ресторанном бизнесе. отсутствие корпоративной этики Из практики и опыта махинации и воровство в ресторанном бизнесе могут достигать 30% от прибыли, это зависит от того, как.

Понятие морали и этики, профессиональной этики. Оба эти слова одно греческого происхождения, а другое латинского входят в новоевропейский язык, и постепенно в других языках стали появляться их аналоги. Но в процессе развития культуры под разными словами начинает закрепляться разный смысл. Под Этикой стали понимать соответствующую область знания, науку. А под Моралью и Нравственностью предмет, который изучает этика.

Заповеди Бога - нравственны, наставления школьного учителя - моральны. Профессиональная этика — раздел этической науки, исследующий специфику морали в условиях профессиональной деятельности.

Курсы менеджера ресторана

Требования к уровню освоения содержания дисциплины. В результате освоения содержания дисциплины студент должен знать: Студенты должны владеть первоначальными умениями и навыками:

О) Внедрение компьютерных технологий в ресторанном бизнесе. Е) Снижение уровня Менеджмент персонала ресторанного дела и гостиничного бизнеса это: A) Изучение . Е) Общие этические принципы поведения.

Основы ресторанного бизнеса Каковы основы ресторанного бизнеса? Ресторанный бизнес отличается от всех остальных видов бизнеса. Это предприятие, которое объединяет в себе искусство и традиции, механизмы деятельности и опыт маркетологов, философию обслуживания и концепцию формирования потенциальной аудитории. Из года в год ресторанный бизнес стремительно развивается. Идет серьезная конкурентная борьба за посетителей.

Именно этот фактор заставляет топ-менеджеров продумывать не только основную стратегию и стиль деятельности ресторана, но и детали, придающие заведению уникальность и неповторимость. Только при формировании грамотно разработанной концепции и последовательного комплексного внедрения всех составляющих ресторанного бизнеса, гарантирован успех в развитии деятельности ресторана. Рестораны играют довольно важную роль в жизни человека.

Человеку нужно не только поесть, но и пообщаться. Рестораны — это одни из немногих мест, где работают все органы чувств, которые генерируют общее чувство удовлетворения. Вкус, зрение, обоняние, тактильные ощущения объединяются в оценке кушаний, обслуживания и атмосферы ресторана. Эффективная работа ресторана зависит от нескольких факторов. Как и любая сложная система, ресторан начинается с замысла его основателей и заканчивается контролем функционирования учреждения. Ее раскрывает подход к ведению бизнеса, который определяет этические и моральные ценности, что реализуются в процессе функционирования предприятия.

Этикет с А. Добровинским: Правила поведения в ресторане (часть 1)